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Wissen

Vorlage fuer Unternehmen

KI-Richtlinie Vorlage
fuer Mitarbeitende

Eine KI-Richtlinie legt fest, welche KI-Tools im Unternehmen erlaubt sind, welche Daten nicht eingegeben werden duerfen und wann Ergebnisse durch Menschen geprueft werden muessen.

Team arbeitet mit klaren KI-Regeln und Rollen

KI-generiertes Symbolbild

Wofuer eine KI-Richtlinie gebraucht wird

Viele Unternehmen nutzen ChatGPT, Microsoft Copilot oder KI-Funktionen in Fachsoftware, ohne dass klar geregelt ist, was erlaubt ist. Eine KI-Richtlinie reduziert Schatten-KI, schuetzt Kundendaten und gibt Mitarbeitenden handhabbare Regeln fuer den Alltag.

Was in die Vorlage gehoert

Eine brauchbare Richtlinie enthaelt Zweck, erlaubte Tools, verbotene Daten, Rollen, Freigaben, Ergebnispruefung, Datenschutzregeln, Umgang mit Halluzinationen, Dokumentationspflichten und Ansprechpartner fuer Rueckfragen.

Warum die Vorlage angepasst werden muss

Eine generische Vorlage ist nur der Start. Entscheidend ist, welche KI-Systeme tatsaechlich genutzt werden, welche Daten im Unternehmen vorkommen und welche Bereiche besonders sensibel sind, etwa HR, Buchhaltung, Vertrieb oder Kundenservice.

Checkliste

Erlaubte und verbotene KI-Tools benennen.

Kunden-, Personal-, Vertrags- und Gesundheitsdaten klar regeln.

Freigabeprozesse fuer externe Inhalte und Entscheidungen definieren.

Pflicht zur Pruefung von KI-Ergebnissen festlegen.

Schulung, Nachweis und Aktualisierung der Richtlinie dokumentieren.

Haeufige Fragen

Ist eine KI-Richtlinie gesetzlich vorgeschrieben?

Nicht in jedem Fall wortwoertlich als Dokument. Praktisch ist sie aber ein wichtiger Baustein, um KI-Kompetenz, Datenschutz, Verantwortlichkeiten und sichere Nutzung nachvollziehbar zu organisieren.

Reicht eine Vorlage aus dem Internet?

Nur als Ausgangspunkt. Die Richtlinie muss zu den verwendeten Tools, Datenarten, Rollen und Risiken des Unternehmens passen.

Soll die Richtlinie sehr streng sein?

Sie sollte klar und nutzbar sein. Zu strenge Regeln werden oft umgangen, zu offene Regeln helfen bei Datenschutz und Verantwortung nicht.

KI-Regeln, Schulung und Nachweise sauber aufsetzen.

BonusKI hilft Unternehmen, aus Vorlagen belastbare, alltagstaugliche Prozesse zu machen.

Beratung anfragen

Allgemeine Orientierung, keine Rechtsberatung.